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고용노동부2

K-디지털 트레이닝 27일부터 훈련생 모집, 120개 과정 내용 정리 인공지능과 디지털 기술이 빠르게 발전하면서 기업 현장에서도 즉시 활용할 수 있는 실무형 인재에 대한 수요가 점점 커지고 있습니다. 이에 고용노동부와 직업능력심사평가원이 추진하는 ‘K-디지털 트레이닝’이 올해 120개 추가 과정을 선정하며, 구직자와 경력단절자, 전직 희망자 등에게 더 많은 기회를 제공합니다. 이번 과정은 실제 기업 프로젝트를 기반으로 진행돼, 이론 중심의 교육을 넘어 현장에서 바로 쓸 수 있는 기술 역량을 키울 수 있다는 점이 가장 큰 장점입니다. 27일부터 모집이 시작되며, 각 훈련기관별로 다양한 일정이 진행될 예정입니다. 관심 있는 분들은 신청 기간을 놓치지 않길 바랍니다. K-디지털 트레이닝, 120개 과정 새롭게 운영고용노동부와 직업능력심사평가원은 디지털·첨단기술 분야의 현장 실무.. 2025. 6. 28.
[50대 취업지원강화방안 마련] 정부 50대를 위한 일자리 지원에 나섰다 50대 재취업, 어디서부터 다시 시작해야 할지 막막하시죠?고용노동부가 2025년을 앞두고 50대 맞춤형 일자리 발굴과 재취업 지원을 위한 종합 대책을 발표했습니다.이번 ‘50대 취업지원 강화방안’은 언제, 어떤 방식으로, 어떤 분야에 지원이 가능한지를 구체적으로 밝히고 있어, 실제 취업을 준비 중인 분들에게 실질적인 도움이 될 수 있는 정보입니다.직업훈련 기회, 유망 자격 취득, 일경험 제공, 취업 연결까지 전 과정을 정부가 연계해 지원하며, 특히 월 최대 150만 원까지 지급되는 경력지원제도 포함되어 있어 실속 있는 정책으로 평가받고 있습니다.이 글에서는 정책의 핵심 내용을 바탕으로,50대가 언제부터, 어떤 절차로, 어떤 분야에서 지원을 받을 수 있는지 정리해드립니다. 50대 취업지원강화방안에는 어떠.. 2025. 5. 15.